創(chuàng)新的含義分別為（）。

人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過(guò)該物件的外型或符號(hào)意涵，或是與曾體驗(yàn)過(guò)的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。

科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同，如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果，其具體操作辦法及程序是什么？

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

在一個(gè)創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？

制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

靈感的特點(diǎn)和直覺(jué)一樣不具有（）。