A.1%~2%
B.2%~3%
C.3%~5%
D.5%~6%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.全新產(chǎn)品
B.換代新產(chǎn)品
C.改進(jìn)新產(chǎn)品
D.仿制新產(chǎn)品
A.投入期的經(jīng)營策略突出一個“短”字,銷售額大副增長
B.成長期的經(jīng)營策略突出一個“快”字,企業(yè)利潤迅速增長
C.成熟期的經(jīng)營策略突出一個“長”字,銷售額開始下降
D.衰退期的經(jīng)營策略突出一個“轉(zhuǎn)”字,銷售量急劇下降
A.特爾菲法
B.召集意見法
C.用戶意見法
D.綜合判斷法
A.產(chǎn)業(yè)革命后
B.20世紀(jì)初到20世紀(jì)40年代
C.1945年二戰(zhàn)后到現(xiàn)在
D.20世紀(jì)20年代到20世紀(jì)40年代
A.企業(yè)集團(tuán)
B.獨資企業(yè)
C.聯(lián)合企業(yè)
D.民營企業(yè)
最新試題
公司信息系統(tǒng)運行和監(jiān)督成本屬于()
從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看,創(chuàng)新可以分為()
企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括()
簡述德爾菲技術(shù)的運用步驟。
該案例可以運用哪種激勵理論來進(jìn)行分析?
烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于()
從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點有()
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括()
組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng),因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
為什么員工會工作熱情高,對公司充滿自豪感?