最新試題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
