單項(xiàng)選擇題下列不屬于影響職業(yè)生涯的個(gè)人因素的是（）。
A.職業(yè)性向
B.能力
C.職業(yè)錨
D.身體素質(zhì)
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源計(jì)劃的主要工作任務(wù)就是制定必要的人力資源（）。
A.政策和措施
B.方法和手段
C.供給和需求
D.調(diào)配和使用
2.單項(xiàng)選擇題所謂（）就是一個(gè)上級能直接有效指揮的下級數(shù)目， 它同時(shí)也相應(yīng)地決定了管理的層次和職權(quán)、 職責(zé)的范圍。
A.企業(yè)規(guī)模
B.職能部門
C.權(quán)力大小
D.管理跨度
最新試題
（）將在一個(gè)部門或小組里面所有可比的員工兩兩配對，由考核者根據(jù)兩人績效的相對水平指出其中哪一個(gè)人表現(xiàn)更好。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）的重點(diǎn)在于變革過程，強(qiáng)調(diào)通過矯正員工工作態(tài)度、價(jià)值觀、解決問題的途徑以及人際交往的風(fēng)格來實(shí)現(xiàn)行為的改變。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）說的是，員工受經(jīng)濟(jì)性刺激物的刺激而工作，只要能獲得最大經(jīng)濟(jì)利益，他就會(huì)干任何工作，組織控制經(jīng)濟(jì)性刺激物，因此，員工在本質(zhì)上總是被動(dòng)的在組織的操縱、驅(qū)使和控制下工作；人的感情是非理性的，必須對其進(jìn)行防范，免得其干擾員工對自己利益的理性權(quán)衡。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)與管理，作為一個(gè)學(xué)科，具有哪幾個(gè)明顯的特點(diǎn)？
題型：問答題
（）的理論依據(jù)是赫茨伯格的雙因素理論
題型：單項(xiàng)選擇題