論述角色扮演法的優(yōu)缺點？

新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？

決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些？

簡述培訓(xùn)效果評估報告撰寫的要求？

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。

培訓(xùn)項目的效果可以細(xì)分為什么？

培訓(xùn)效果評估的內(nèi)容有哪些？

團(tuán)隊精神的作用是什么？

培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。

員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本要點有哪些？