單項選擇題組織定期對個人或群體小組的工作行為及業(yè)績進行考察、評估和測度的一種正式制度是（）
A.員工培訓(xùn)
B.員工招聘
C.績效評估
D.員工測評
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1.單項選擇題人力資源區(qū)別于其他資源的最根本的特質(zhì)是（）
A.再生性
B.時效性
C.社會性
D.能動性
2.單項選擇題主要是為了發(fā)揮專家的核心作用，減輕直線主管的任務(wù)負(fù)荷？提高管理工作的效率的職權(quán)類型是（）
A.直線職權(quán)
B.職能職權(quán)
C.參謀職權(quán)
D.委員會職權(quán)
3.單項選擇題某企業(yè)生產(chǎn)銷售一種品種，單位變動成本10元，銷售單價30元，年固定成本20萬元-根據(jù)市場預(yù)測，年銷售量為10萬件，則企業(yè)可獲得的利潤為（）
A.180萬元
B.200萬元
C.260萬元
D.300萬元
4.單項選擇題伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度對技術(shù)進行了分類，下列適用于定制服裝和水力發(fā)電用渦輪機等的技術(shù)類型是（）
A.批量生產(chǎn)技術(shù)
B.單件小批量生產(chǎn)技術(shù)
C.大批量生產(chǎn)技術(shù)
D.流程生產(chǎn)技術(shù)
5.單項選擇題組織需要靠規(guī)章制度以及程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作，規(guī)范地引導(dǎo)員工的行為的特性屬于組織結(jié)構(gòu)的（）
A.復(fù)雜性特征
B.規(guī)范性特征
C.集權(quán)性特征
D.標(biāo)準(zhǔn)性特征
最新試題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題