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【簡答題】單位現(xiàn)在突擊裁員要給勞動(dòng)者補(bǔ)償嗎?
答案:
目前,有個(gè)別企業(yè)對勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法存在誤解,以為趕在新法實(shí)施前解除或終止員工的合同,就可以規(guī)避經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
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【簡答題】單位招用了有工作的勞動(dòng)者,給其他單位造成損害怎么辦?
答案:
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠...
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問答題
【簡答題】動(dòng)者違反保密條款或者競業(yè)限制條款給單位造成損失,承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?
答案:
《勞動(dòng)合同法》第90條規(guī)定:勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成...
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