判斷題擅自突破工資計劃、企業(yè)年金單位繳費(fèi)比例的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至撤職處分。

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5.多項選擇題監(jiān)督檢查過程中,有下列行為之一的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分:()。

A.對檢查報告反映的問題,審批意見不明確或未按規(guī)定及時審批上報檢查報告,造成嚴(yán)重后果的
B.檢查發(fā)現(xiàn)重大問題不出具底稿,或私自撤換檢查工作底稿,嚴(yán)重影響問題性質(zhì)(定性)的
C.對檢查發(fā)現(xiàn)的應(yīng)移交處理的重大違規(guī)問題,未按規(guī)定進(jìn)行移送或處理的
D.無正當(dāng)理由或必要手續(xù),未按規(guī)定履行檢查職責(zé),未達(dá)到規(guī)定的范圍和頻次,檢查內(nèi)容不符合要求的

最新試題

本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型:判斷題

未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題

違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。

題型:判斷題

行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型:判斷題

私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。

題型:多項選擇題

因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項選擇題

違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。

題型:判斷題

利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項選擇題

明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。

題型:判斷題