《重慶市少先隊輔導員管理實施細則》規(guī)定，城鎮(zhèn)中小學少先隊大隊輔導員必須具有（）以上學歷。

《隊章》2005年修正案去掉了“警告、留隊察看、停止隊籍”等規(guī)定，修正為“（）”。

少先隊工作的基本理念是“三個為了”（）

重慶市“紅領巾示范學?！钡幕緲藴手械摹爸贫冉ㄔO好”要求堅持執(zhí)行每周有（）課時少先隊活動時間的相關規(guī)定。

《少先隊輔導員管理辦法》指出，各級團委每年應劃撥（）專門用于少先隊輔導員的獎勵和培訓。

重慶市“紅領巾示范學校”的評選堅持（）提檔升格原則。

（）是少先隊最基層的組織單位，也是少先隊集體中最機動、最靈活、隊員參與率最高的集體。

《重慶市少先隊輔導員管理實施細則》規(guī)定，學校要為少先隊大、中隊輔導員安排固定的業(yè)務學習和研究的時間，每月不少于（）次。

《關于進一步加強少先隊輔導員隊伍建設的若干意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）級總輔導員可設在（）。

《重慶市少先隊輔導員管理實施細則》規(guī)定，輔導員的考核結果應以（）形式通知本人，并報上級少先隊組織備案。