填空題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實施:包括四個階段:起始階段,獨立發(fā)言階段,交叉討論階段和()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的主要測評要素:()
A.模仿能力
B.創(chuàng)新思維能力
C.情緒穩(wěn)定能力
D.傾聽能力
E.團隊合作意識
4.多項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計確定選題原則有()
A.針對性原則
B.典型性原則
C.適宜性原則
D.平等性原則
E.可區(qū)分度原則
5.單項選擇題你認(rèn)為以工作為取向的領(lǐng)導(dǎo)還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目形式()
A.“兩難”問題
B.開放式問題
C.多項選擇問題
D.資源爭奪問題

最新試題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性,但是結(jié)論不夠詳細的評價是()
題型:單項選擇題
人員測評信息的可靠性分析包括()
題型:單項選擇題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時,T表示的是()
題型:單項選擇題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
情境模擬設(shè)計中的情境來源于(),受實踐規(guī)律的制約。
題型:填空題
企業(yè)人員測評的最終步驟是()
題型:單項選擇題
作為一個較為復(fù)雜的概念,下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有()
題型:多項選擇題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有()
題型:多項選擇題
在面試測評的實施過程中,問、()、察等測評技巧會直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型:填空題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的()。
題型:填空題