單項(xiàng)選擇題不服從工作安排，工作期間擅自離崗.脫崗，或經(jīng)常從事與工作無關(guān)的活動，經(jīng)批評教育仍不改正的，視情節(jié)輕重，給予警告至（）處分。
A.記過或記大過
B.警告或記過
C.降級（降職）或撤職
D.留用察看
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》，構(gòu)成犯罪，因情節(jié)較輕，依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或免除刑罰的，人民檢察院作出不起訴決定的，視情節(jié)輕重，給予記過至（）處分。
A.記過
B.記大過
C.留用察看
D.解除勞動合同
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》，被依法追究刑事責(zé)任的，給予（）紀(jì)律處分。
A.記過
B.記大過
C.留用察看
D.解除勞動合同
最新試題
選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會研究決定。
題型：判斷題
近3年績效等級積分累計達(dá)到4.5分，有2年及以上班組長、供電所核心崗位工作經(jīng)歷，在職務(wù)（職級）晉升、職員評選或崗位競聘時，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題
班組長選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調(diào)配、公開競聘等方式進(jìn)行，以公開競聘方式為主。
題型：判斷題
對因工作能力不足或重新上崗人員，培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)以崗位工作所需基本技能、安全規(guī)定和工作紀(jì)律等為主。
題型：判斷題
違反派出或接收單位相關(guān)規(guī)定，造成不良影響的人員，予以退回。
題型：判斷題