就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

就業(yè)信息類(lèi)別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。

以下屬于多元智能理論的是（）

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。

職業(yè)的含義包括（）。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。