A.原則上,每年至少全程參加2次分級(jí)評(píng)審工作,否則需重新通過培訓(xùn)和技能測試。B.每年至少全程參加1次AAA 級(jí)分級(jí)評(píng)定工作,否則需重新通過培訓(xùn)和技能測試。C.每年至少全程參加1次AA 級(jí)分級(jí)評(píng)定工作,否則需重新通過培訓(xùn)和技能測試。D.每年至少全程參加1次分級(jí)評(píng)審工作,否則需重新通過培訓(xùn)和技能測試。
A.組織文化B.數(shù)字化治理C.改進(jìn)
A.分級(jí)申請(qǐng)涉及多個(gè)新型能力時(shí),無須明確新型能力所對(duì)應(yīng)的等級(jí)。B.申請(qǐng)分級(jí)評(píng)定時(shí),應(yīng)選擇具有相應(yīng)等級(jí)服務(wù)能力的評(píng)定機(jī)構(gòu)。C.不能同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)新型能力的分級(jí)評(píng)定。D.都不對(duì)