農(nóng)村富不富，主要看干部。

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。要積極培養(yǎng)本土人才，鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題。沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。

國家在推行其統(tǒng)一性的制度的過程中，必然要貫穿其意志，因此，自下而上的文本制度的形成路徑，實(shí)際上體現(xiàn)了國家對(duì)社會(huì)的整合。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，走城鄉(xiāng)融合之路要求我們（）。

現(xiàn)階段，無論城鎮(zhèn)居民還是農(nóng)村居民，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)和量的需求，都已經(jīng)得到了較好滿足。

浙江“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗(yàn)包括（）。

新型職業(yè)農(nóng)民是推進(jìn)我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化及鄉(xiāng)村振興的新生力量。

當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中最為突出的短板就是資金問題。

要想邁進(jìn)世界強(qiáng)國行列，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，我國最大的短板是鄉(xiāng)村。