從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

企業(yè)通過改進或改變產(chǎn)品來達到提升銷售的目的，這是（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點有（）

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強，因而沒有必要進行培訓(xùn)。

按照組織的職能空間進行分類，計劃可以分為（）

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價還價能力的因素。

簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。