單項(xiàng)選擇題對(duì)某講師授課的結(jié)果,用“優(yōu)秀、中等、差”等表示的績(jī)效評(píng)估方法是()
A.強(qiáng)迫選擇量表法
B.行為尺度評(píng)定量表法
C.行為觀察量表法
D.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
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1.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃、組織、獨(dú)立判斷等決策能力,針對(duì)的評(píng)估對(duì)象是()
A.管理人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.一般員工
2.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)景氣時(shí),把汽車銷售人員每個(gè)月的銷售量評(píng)估底線定為5臺(tái),經(jīng)濟(jì)滑坡時(shí)調(diào)為3臺(tái),這體現(xiàn)了績(jī)效評(píng)估的()
A.制度化原則
B.公開、透明原則
C.公平、公正原則
D.彈性原則
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最新試題
在績(jī)效評(píng)估中,一些評(píng)估者喜歡給所有的被評(píng)估者高分,而有的則喜歡給低分,這種現(xiàn)象屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于績(jī)效管理認(rèn)識(shí)誤區(qū)的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
為避免由于大多數(shù)員工都得到比較高的等級(jí)而沒有真正把績(jī)效優(yōu)秀的員工區(qū)分出來,需要對(duì)各個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例作出限制的評(píng)估方法叫()
題型:填空題
發(fā)展式績(jī)效評(píng)估的“發(fā)展”效果有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理體系是績(jī)效管理中涉及的哪些方面的總和()
題型:多項(xiàng)選擇題