一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個方面的素質(zhì)？

簡述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進(jìn)式變革。

管理評價(jià)中心法中的文件簍測試，主要是評價(jià)應(yīng)試者的哪幾個方面（）

簡述績效考評的工具有哪些。

戰(zhàn)略管理咨詢在我國的發(fā)展趨勢包括（）

簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。

對方案實(shí)施效果進(jìn)行評價(jià)的一般步驟有哪些？

簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。

簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。

企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對環(huán)境的分類可分為哪幾種？