單項選擇題確定企業(yè)內(nèi)部各個職位相對重要性的方法稱為（）
A.企業(yè)分析
B.市場分析
C.職位評價
D.層次分析
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1.單項選擇題職位工資制的最大特點（）
A.對崗不對人
B.維持目標(biāo)
C.優(yōu)化配置
D.反應(yīng)個人差異
2.單項選擇題獎勵對產(chǎn)品創(chuàng)新和生產(chǎn)過程改革的薪酬制度屬于（）
A.關(guān)注顧客
B.關(guān)注股東
C.創(chuàng)新者
D.成本控制者
3.單項選擇題以績效管理角度研究的激勵問題模型稱為（）
A.內(nèi)容激勵模型
B.過程激勵型理論
C.條件激勵型理論
D.綜合激勵型理論
4.單項選擇題研究從個體動機產(chǎn)生到采取具體行為的過程理論是（）
A.結(jié)果激勵型理論
B.過程激勵型理論
C.行為激勵型理論
D.動機激勵型理論
5.單項選擇題以供求均衡價格論為基礎(chǔ)，從勞動力供給和需求來闡明薪酬理論的是（）
A.《資本論》
B.《國富論》
C.《政治經(jīng)濟學(xué)》
D.《經(jīng)濟學(xué)原理》