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“社會(huì)人”假設(shè)認(rèn)為生產(chǎn)率的高低主要取決于員工的士氣,而士氣則取決于家庭生活和社會(huì)生活,以及企業(yè)中人與人之間的關(guān)系。
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判斷題
人性具有不可變性,因此社會(huì)變化,人性也不隨之變化。
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判斷題
與個(gè)別測(cè)驗(yàn)相比,由于團(tuán)隊(duì)測(cè)驗(yàn)對(duì)被試的行為容易掌握,因此不易產(chǎn)生測(cè)量誤差。
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