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職工代表大會是企業(yè)民主管理的主要形式,是職工依法管理企業(yè)的權力機構。
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職工提案主辦部門根據(jù)提案的要求,制定具體的措施加以實施,并將落實情況及時反饋工會。
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公司各級職工代表大會閉會期間,遇有重大事項,經(jīng)同級行政領導班子、工會或三分之一以上職工代表的提議,并由同級黨組織審定同意后,可以召開職工代表大會臨時會議。
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