多項(xiàng)選擇題組織將員工在職位層次相當(dāng)、職責(zé)程度相當(dāng)或薪酬水平相當(dāng)?shù)穆毼簧嫌枰哉{(diào)動的目的一般在于（）。
A.適應(yīng)組織的需求
B.增加員工的經(jīng)驗(yàn)和對組織的忠誠而輪換
C.滿足個人需求
D.解決人員間的沖突
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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)計(jì)劃是人力資源管理部門對培訓(xùn)需求進(jìn)行評估之后制定的一整套設(shè)計(jì)包括（）等組織培訓(xùn)的具體內(nèi)容。
A.培訓(xùn)內(nèi)容
B.培訓(xùn)目標(biāo)
C.培訓(xùn)預(yù)算
D.培訓(xùn)場所
2.多項(xiàng)選擇題一般組織常用的甄選程序包括（）。
A.報(bào)名
B.試用
C.資料省查
D.體檢
