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用人單位可以阻擾員工參與政治活動,并干預(yù)員工的個人生活偏好、生活方式或業(yè)務(wù)參加社會活動等。
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公民權(quán)的核心內(nèi)容主要指政治權(quán)利涉及公民參與國家事務(wù)管理等方面的權(quán)利。
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財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)公民權(quán)利的基本保證。
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