單項選擇題在用人單位解雇勞動者的過程中，關于工會作用的說法不正確的是（）。
A.用人單位單方解除勞動合同若未事先將理由通知工會，則該解除行為違法
B.用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正
C.用人單位研究工會意見后，應將處理結果書面通知工會
D.用人單位必須服從工會對于解雇的意見
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題小明與用人單位簽訂服務期合同，約定單位為小明支付10萬元培訓費用，學成歸來后，在單位連續(xù)工作五年，否則承擔違約金20萬元，小明工作三年后提出辭職，應向用人單位支付的違約金為（）。
A.20萬元
B.4萬元
C.10萬元
D.8萬元
2.單項選擇題小明2002年開始在某用人單位工作，單位每年1月1日跟他簽訂一次新的勞動合同，2009年1月1日再次簽訂勞動合同時（）。
A.用人單位可以要求小明簽訂無固定期限勞動合同
B.雙方協(xié)商同意才能簽訂無固定期限勞動合同
C.小明可以要求用人單位與自己簽訂無固定期限勞動合同
D.視為訂立無固定期限勞動合同
