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A.人員、機(jī)器
B.方法
C.材料
D.成本
A.實(shí)踐證明，質(zhì)量目標(biāo)管理不僅是一種科學(xué)的管理技術(shù)，更是一種經(jīng)營(yíng)思想方法
B.企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)的制定必須以顧客提出的要求為準(zhǔn)則
C.為了使企業(yè)的質(zhì)量總目標(biāo)落到實(shí)處，就必須按照系統(tǒng)的要求，將質(zhì)量目標(biāo)自上而下層層分解，使之落實(shí)到各個(gè)部門、各個(gè)崗位
D.在進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)分解的時(shí)候，我們必須區(qū)分質(zhì)量數(shù)據(jù)目標(biāo)的分解和質(zhì)量控制目標(biāo)的分解
最新試題
一般來說，管理體系的質(zhì)量特性包括（）。
以下可用于對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析的工具有（）。
在數(shù)據(jù)分類中，按照數(shù)據(jù)的屬性有計(jì)量數(shù)據(jù)和計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)兩種，下列屬于計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)的是（）。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力，具有（）等功能。
在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場(chǎng)管理準(zhǔn)則》中，推進(jìn)要素包括（）。
按照精益思想，下述屬于縮短交付周期所應(yīng)采取的措施包括（）。
假設(shè)檢驗(yàn)中的顯著性水平α表示（）。
統(tǒng)計(jì)推斷中的所發(fā)生的第II類錯(cuò)誤是（）。
適用于分析原因的質(zhì)量工具有（）。
六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括（）。