判斷題企業(yè)文化理論出現以后,泰勒的科學管理理論便過時了。
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1.判斷題例外管理原則是針對高層管理者的。
3.判斷題管理科學和科學管理是同一概念的兩種說法。
4.判斷題行為科學追求的是生產率和滿意并重。
5.判斷題管理的“十四條原則”是由泰勒提出來的。
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