A.工資協(xié)議、勞動(dòng)保護(hù)協(xié)議
B.工資集體協(xié)議、勞動(dòng)保護(hù)集體協(xié)議、女職工權(quán)益保護(hù)集體協(xié)議
C.綜合性、專項(xiàng)性
D.勞動(dòng)者權(quán)益集體協(xié)議、企業(yè)權(quán)益集體協(xié)議
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A.應(yīng)當(dāng)保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的
B.可以保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的
C.應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的
D.可以在一定條件下保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的
A.試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)合同期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同
C.試用期內(nèi)提前三十天通知用人單位解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)合同期內(nèi)提前三十天通知用人單位解除勞動(dòng)合同
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最新試題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是()。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。