溝通雙方相互信任與否，不會(huì)影響溝通的有效性。

簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)看，創(chuàng)新可以分為（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限，因此在決策時(shí)只能得到（）