A.以超編為由終止勞動(dòng)合同B.與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同C.以超編為由單方解除勞動(dòng)合同D.對(duì)該員工進(jìn)行崗位調(diào)整,以其不服從安排為由解除勞動(dòng)合同
A.《組織權(quán)與集體談判權(quán)公約》B.《最低就業(yè)年齡公約》C.《消除就業(yè)者職業(yè)歧視公約》D.《同工同酬公約》
A.趙某違反誠(chéng)信原則,不應(yīng)支持其主張B.參加社會(huì)保險(xiǎn)不屬于勞動(dòng)合同必備條款C.雙方關(guān)于不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,應(yīng)屬無(wú)效D.雙方關(guān)于不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的約定違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,應(yīng)屬可撤銷