A.秘書活動(dòng)的成果體現(xiàn)在組織形象當(dāng)中
B.秘書活動(dòng)的成果包容在決策者之中
C.秘書活動(dòng)的成果包容在秘書活動(dòng)之中
D.秘書活動(dòng)的成果包容在決策者活動(dòng)的成果之中
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A.秘書人員的年齡特征
B.秘書人員的生成
C.秘書人員的素質(zhì)要求
D.秘書人員的性別結(jié)構(gòu)
A.輔助決策思路的轉(zhuǎn)變
B.推行公務(wù)手段的改變
C.公務(wù)服務(wù)更加注重從實(shí)際出發(fā)
D.權(quán)力運(yùn)行機(jī)制關(guān)系的轉(zhuǎn)變
A.差異性分析
B.共同性分析
C.邏輯分析
D.因果分析
A.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)
B.職能部門
C.群眾
D.企事業(yè)單位
最新試題
秘書在伴隨領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)中的工作，要做到（）。
為了做好領(lǐng)導(dǎo)工作的鋪墊，有時(shí)需要秘書加快思維節(jié)奏，進(jìn)行（）
下列屬于信訪工作作用的是（）
下列各項(xiàng)屬于秘書人員能力素質(zhì)的是（）
稱為單位中的“筆桿子”的是哪種秘書？（）
下列各項(xiàng)不屬于秘書與領(lǐng)導(dǎo)正確關(guān)系的是（）
秘書與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)時(shí)應(yīng)做到（）
秘書節(jié)由（）提出創(chuàng)辦。
秘書向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)應(yīng)避免（）
秘書向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)應(yīng)做到（）