A.運動量
B.脈搏
C.代謝當量
D.心率
E.運動時間
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A.分為正常血壓、正常高值血壓、高血壓三組
B.分為診室血壓、自測血壓。動態(tài)血壓三組
C.按年齡分為青年組、中年組、老年組
D.分為一級高血壓、二級高血壓、三級高血壓三組
E.分為低血壓、正常血壓、高血壓三組
F.分為低血壓、正常血壓、正常高值血壓、高血壓再分三級
某電力公司有職工500人,男性450人,女性50人,平均年齡36歲,職工工作節(jié)奏快、晝夜輪班、體力活動少,1/3職工常常失眠,男性吸煙率80%。近一月有職工在崗位猝死。公司立即組織對全員體檢,發(fā)現(xiàn)高血壓檢出率38%。為改善職工健康,公司決定開展以控制血壓為主要目標的健康管理工作。
高血壓高危人群的界定內(nèi)容包括()。A.緊張焦慮
B.長期大量飲酒
C.收縮壓120~130mmHg和(或)舒張壓80~90mmHg
D.肥胖
E.長期高鹽飲食
F.有高血壓家族史
A.連續(xù)測量血壓7天
B.正常上線參考值為135/95mmHg
C.推薦用上臂式電子血壓計
D.去掉前后兩天的血壓值,僅計算5天的血壓平均值
E.早晨、晚上各一次
F.自測血壓可以排除白大褂高血壓
A.不吸煙
B.控制體重
C.緩解精神壓力
D.增加身體活動
E.減少鈉鹽的攝入
F.限制飲酒
某電力公司有職工500人,男性450人,女性50人,平均年齡36歲,職工工作節(jié)奏快、晝夜輪班、體力活動少,1/3職工常常失眠,男性吸煙率80%。近一月有職工在崗位猝死。公司立即組織對全員體檢,發(fā)現(xiàn)高血壓檢出率38%。為改善職工健康,公司決定開展以控制血壓為主要目標的健康管理工作。
血壓管理的效果評價,包括指標有()。
A.高血壓患者發(fā)生腦出血的比例
B.高血壓患者治療達標率
C.高血壓治療率
D.戒煙、增加體力活動的職工比例
E.全員預防高血壓知識的知曉率
F.高血壓患者中高血壓知曉率
最新試題
衛(wèi)生保健只關(guān)注個體健康,不需要考慮公共衛(wèi)生和社會環(huán)境因素。
健康保險的產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)新主要是為了滿足保險公司的盈利目標。
衛(wèi)生保健是以預防為主,注重個體和社區(qū)全面健康的綜合性衛(wèi)生服務。
健康保險客戶服務中,提供健康咨詢和健康管理服務是提高客戶滿意度的重要手段。
健康保險在社會保障體系中發(fā)揮著重要作用,可以分擔醫(yī)療費用風險,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,促進醫(yī)療資源的合理分配,增進國民健康水平。
健康保險的風險評估與預測是制定健康保險計劃和確定保險費用的重要依據(jù)。
在健康保險客戶管理中,客戶信息管理包括客戶基本信息、健康狀況和保險需求等內(nèi)容的收集、整理和分析。
健康保險應用健康大數(shù)據(jù)可以提高核保和理賠的準確性和效率,從而為消費者提供更好的保險服務。
在應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,健康保險只能提供醫(yī)療費用補償服務,不能提供其他服務。
隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,健康保險產(chǎn)品也在不斷地更新和創(chuàng)新。