A.采購經(jīng)理未遵守公司的政策 B.這可能不是唯一的一次未取得競標價格的采購行為 C.在審計報告中應說明這一審計發(fā)現(xiàn) D.該組織可能在這次采購中支付了不必要的高價
A.企業(yè)的規(guī)章制度B.企業(yè)文化C.管理層的管理理念D.管理者與員工的關系
A.考核的過程不僅可以促使員工改善現(xiàn)有的工作,還可以在考核的過程中提高自身的專業(yè)素質(zhì) B.年終考核是指企業(yè)于每年年末,對員工本年度的工作情況進行全面綜合的評價 C.物質(zhì)激勵在企業(yè)的應用方式主要有增加薪酬、頒發(fā)獎品、獎金以及休假、療養(yǎng)、旅游等福利待遇 D.董事、經(jīng)理及其他高級管理人員的離職應當進行離任審計