A.偏見
B.避免種族中心主義
C.培養(yǎng)寬容心
D.跨文化溝通時(shí)注意自我信仰
E.避免模式化
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A.隨意型聽
B.評(píng)判型聽
C.規(guī)范型聽
D.積極型聽
E.傾情型聽
A.企業(yè)的現(xiàn)代化程度
B.決策更為迅速
C.能有效達(dá)到預(yù)期效果
D.溝通更加復(fù)雜
E.能遠(yuǎn)距離舉行會(huì)議/大會(huì)
A.每個(gè)人都在意談判的結(jié)果
B.談判是利益的分配
C.在一場(chǎng)談判情境中，我們同時(shí)會(huì)有情緒與理性兩種目標(biāo)和反應(yīng)
D.由于情緒和理性兩種目標(biāo)的驅(qū)使，我們才會(huì)為了某項(xiàng)特殊的目的與對(duì)方談判
E.我們和談判的眾人具有某種程度的“關(guān)系”
A.“個(gè)人主義”與“集體主義”
B.“口若懸河”與“緘默不言”
C.“隱私權(quán)”與“公開化”
D.強(qiáng)交際環(huán)境文化與弱交際環(huán)境文化
A.通知與說(shuō)服
B.展示個(gè)人才華
C.體現(xiàn)對(duì)方利益
D.增進(jìn)對(duì)方對(duì)你和你的組織的好感
最新試題
（）是撰寫報(bào)告的原因，也可以看做是報(bào)告的引言。（）是報(bào)告主體，包括事實(shí)和數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。
下列最好地描述了可能在跨國(guó)公司遇到的溝通障礙（）
下列屬于簡(jiǎn)歷投遞成功的要訣是（）
群體共同做出的決策比個(gè)體獨(dú)自做出的決策之所以更好，主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
群體溝通的常見形式有（）
會(huì)議的隱性成本包括（）
常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題的回答以及應(yīng)試者的（）等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評(píng)價(jià)。
下列符合會(huì)議地點(diǎn)選擇要求的有（）
應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的具體技巧有（）
可以怎樣提高跨文化溝通策略能力？（）