A.環(huán)境分析
B.制定標(biāo)準(zhǔn)
C.協(xié)調(diào)沖突
D.衡量績效
E.糾正偏差
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A.座談會
B.發(fā)指示
C.下命令
D.電視授課
E.對話會
A.領(lǐng)導(dǎo)就是官理
B.領(lǐng)導(dǎo)包括管理
C.領(lǐng)導(dǎo)是管理的一項(xiàng)職能
D.所有的領(lǐng)導(dǎo)者都是管理者
E.管理者是組織任命的,而領(lǐng)導(dǎo)者既可以是組織任命的,也可以自發(fā)產(chǎn)生
A.信息傳遞快、失真度低
B.主管控制靈活、下屬積極性較高
C.管理幅度寬、監(jiān)督和控制難度大
D.下屬提升機(jī)會少
E.管理層次多、管理費(fèi)用高
A.戰(zhàn)略聯(lián)盟
B.市場滲透
C.市場開發(fā)
D.虛擬運(yùn)作
E.產(chǎn)品開發(fā)
A.決策者必須全面掌握有關(guān)決策環(huán)境的信息情報(bào)
B.決策者要充分了解有關(guān)備選方案的情況
C.人是有限理性的
D.決策者應(yīng)建立一個合理的層級結(jié)構(gòu),以確保命令的有效執(zhí)行
E.決策者進(jìn)行決策的目的始終在于使本組織獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
來自于員工個人的壓力因素包括()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。