所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

管理不被重視的主要原因有（）。

組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。

管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測效果的（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。