單項(xiàng)選擇題下列解決人力資源供不應(yīng)求的方法中可撤回程度最高的是()。
A.外包
B.內(nèi)部流動(dòng)
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.外部雇傭新人
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1.單項(xiàng)選擇題調(diào)配規(guī)劃屬于()。
A.人員補(bǔ)充規(guī)劃
B.人員配置規(guī)劃
C.教育培訓(xùn)規(guī)劃
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
2.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為存在一種最合理的方式來(lái)完成一項(xiàng)工作的是()。
A.科學(xué)管理理論
B.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
C.行為科學(xué)學(xué)派
D.早期管理理論
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最新試題
在人力資源招聘管理中,內(nèi)部招聘的來(lái)源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型:判斷題
信度指的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征,強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動(dòng)的開(kāi)展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型:判斷題
人只有在做他喜好的事情時(shí)才有最大的主觀能動(dòng)性,這基于的是什么理論()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理帶有鮮明的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題