A.互動模式旨在幫助組員了解、認(rèn)識和探索自己 B.在互動模式中組員一般來自行為出現(xiàn)問題的人群 C.互動模式主要幫助組員學(xué)習(xí)新知識和新方法 D.互動模式強(qiáng)調(diào)組員間的平等以及個體獨立性
A.個人的成長和正向改變 B.獲得新知識和新方法 C.改變舊有的行為與認(rèn)知 D.個人心理層面的發(fā)展
A.幫助服務(wù)對象運(yùn)用自身及其周圍的資源,改善個人與社會環(huán)境之間的關(guān)系 B.幫助服務(wù)對象利用與其他服務(wù)對象之間的關(guān)系和動力,解決個人社會心理功能方面的問題 C.通過組織服務(wù)對象參與集體活動的過程,恢復(fù)和增強(qiáng)個人的、團(tuán)體的社會功能,實現(xiàn)共同成長 D.通過組織服務(wù)對象參與機(jī)構(gòu)決策的過程,提升服務(wù)對象解決問題的能力,共同解決問題