行政道德涉及個體、組織、政策、制度多個層面。

根據(jù)雙重激勵模型，當(dāng)中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟(jì)激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。

簡述新公共行政的核心觀點。

試述行政執(zhí)行雙重激勵模型的內(nèi)容。

品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。