由于決策者對信息價(jià)值的評估和利用有限，因此在決策時(shí)只能得到（）

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

事后控制又叫做（）

在下列對職能部門化的描述中，正確的是（）

在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合）是（）

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

簡述德爾菲技術(shù)的運(yùn)用步驟。

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。