在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）