A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費
B.建筑施工企業(yè)可以實行以建筑施工項目為單位,按照項目工程總造價的一定比例,計算繳納工傷保險費
C.工資總額是指用人單位直接支付給單位全部職工的勞動報酬總額
D.對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),統(tǒng)一以上年度社會平均工資為基數(shù)計算繳納工傷保險費
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A.依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU的,參加當(dāng)?shù)毓kU,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止
B.依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU的,參加當(dāng)?shù)毓kU,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止
C.不能參加當(dāng)?shù)毓kU的,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止
D.由企業(yè)自行選擇參加當(dāng)?shù)鼗虿粎⒓赢?dāng)?shù)毓kU,同時國內(nèi)工傷保險不終止
A.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金或者享受其他失業(yè)保險待遇單證,致使失業(yè)保險金損失的,由勞動保障行政部門責(zé)令追回;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予行政處分
B.勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、間私舞弊、玩忽職守,造成失業(yè)保險基金損失的,由稅務(wù)部門追回?fù)p失的失業(yè)保險基金;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分
C.任何單位、個人挪用失業(yè)保險基金的,追回挪用的失業(yè)保險基金;有違法所得的,沒收違法所得,上繳國庫,作為非稅收入處理
D.任何單位、個人挪用失業(yè)保險基金,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分
A.社會主義的本質(zhì)
B.消費對生產(chǎn)的決定作用
C.市場對資源配置的調(diào)節(jié)作用
D.市場交易的公平原則
A.意識對客觀事物的發(fā)展具有促進作用
B.事物的聯(lián)系具有普遍性
C.量變是質(zhì)變的前提和必要準(zhǔn)備
D.新事物必然戰(zhàn)勝舊事物的重要支
最新試題
下列社會保險嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險,違規(guī)辦理社會保險業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出,數(shù)額超過1萬元,或雖未達到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元,經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定以外用途,或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露的;⑥社會保險服務(wù)機構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
()依法對社會保險基金的收支情況進行監(jiān)督。
社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù),各省應(yīng)以()核定社保個人繳費基數(shù)上下限。
新生兒由于其出生時間的不確定性,未強制要求年底參保繳費,可辦理中途參保手續(xù)。
為防范道德風(fēng)險,《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費義務(wù)一年后,方能享受生育保險待遇。
參保單位因不可抗力無力繳納養(yǎng)老保險費的,應(yīng)提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險費,期限不超過()
職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收;可支付月數(shù)小于6個月不得實施減半征收。
需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系的人員,可在()申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。
根據(jù)有序清理重復(fù)參保相關(guān)要求,學(xué)生重復(fù)參保,原則上保留戶籍地參保關(guān)系。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號)開始以社會保險的形式提供生育保障,成為我國社會保障體系中的重要組成部分。