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判斷題立定期培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)目標(biāo)和年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)性開展崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。

1.判斷題檢修人員應(yīng)經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)、考核和履行審批手續(xù)方可上崗。因工作調(diào)整或其他原因離崗6個(gè)月以上者，重新履行審批手續(xù)。新人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考試合格后上崗。

2.判斷題國(guó)網(wǎng)運(yùn)檢部不定期開展省公司、地市供電企業(yè)、縣供電企業(yè)、運(yùn)檢班組配網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)檢修工作質(zhì)量提升考核工作。