A.農(nóng)業(yè)社會(huì)的行政形態(tài)
B.工業(yè)社會(huì)的行政形態(tài)
C.現(xiàn)代社會(huì)的行政形態(tài)
D.過渡期間的行政形態(tài)
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A.聚聯(lián)式
B.單聯(lián)式
C.雙聯(lián)式
D.互聯(lián)式
A.綜合管理類
B.文職管理類
C.專業(yè)技術(shù)類
D.行政執(zhí)法類
A.獨(dú)裁制
B.委員會(huì)制
C.人民代表大會(huì)制
D.議會(huì)制
A.行政政策的目標(biāo)
B.行政政策的內(nèi)容
C.行政政策的前提
D.行政政策的載體
A.經(jīng)驗(yàn)決策
B.科學(xué)決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
最新試題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）來源于法定職位，由組織固定。