判斷題經(jīng)濟補償按勞動者在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資,最長不超過12個月。
您可能感興趣的試卷
最新試題
個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,由個人承包經(jīng)營者承擔全部賠償責任。
題型:判斷題
提拔擔任黨政領導職務應當具備的資格是什么?
題型:問答題
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一年內(nèi)訂立書面勞動合同。
題型:判斷題
《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確,辭職包括:()。
題型:多項選擇題
有關黨委(黨組)討論決定干部任免事項,下列說法正確的有:()
題型:多項選擇題
用人單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
題型:判斷題
考察地方黨政領導班子成員人選,個別談話和征求意見的范圍是:()。
題型:多項選擇題
雙方簽字或者蓋章生效后的勞動合同文本由用人單位保管。
題型:判斷題
用人單位在試用期解除勞動合同的,可以隨時解除,無需向勞動者說明理由。
題型:判斷題
未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。
題型:判斷題