A.穩(wěn)定性
B.統(tǒng)一性
C.認(rèn)同性
D.開放性
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A.認(rèn)同性
B.和諧性
C.統(tǒng)一性
D.穩(wěn)定性
A.充分條件
B.首要條件
C.必要條件
D.基礎(chǔ)條件
A.形式標(biāo)準(zhǔn)
B.思想標(biāo)準(zhǔn)
C.外在標(biāo)準(zhǔn)
D.內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
A.內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
B.淺層標(biāo)準(zhǔn)
C.深層標(biāo)準(zhǔn)
D.形式標(biāo)準(zhǔn)
A.劣質(zhì)的企業(yè)文化
B.變質(zhì)的企業(yè)文化
C.道德的企業(yè)文化
D.優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化
最新試題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。