單項選擇題自我運作時依據(jù)的原則是()
A.快樂原則
B.現(xiàn)實原則
C.完美原則
D.首先準則
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1.單項選擇題管理者第二個人際角色是()
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.傳播者
2.單項選擇題根據(jù)時間上快慢的差異,激勵時機可分為()
A. 超前激勵與延時激勵
B. 及時激勵與延時激勵
C. 規(guī)則激勵與不規(guī)則激勵
D. 期前激勵、期中激勵和期末激勵
3.單項選擇題人最低層次的需求是()
A.尊重需要
B.安全保障需要
C.生理需要
D.自我實現(xiàn)需要
4.單項選擇題下列不屬于非人因素的是()
A.決策因素
B.機制因素
C.教育因素
D.過程因素
5.單項選擇題導(dǎo)致管理失敗的根本原因是()
A.工作沒有計劃
B.獎懲沒有到位
C.角色分配不當(dāng)
D.工作流程不熟悉
最新試題
在團隊中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
題型:單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責(zé)維持團隊的紀律和秩序()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
題型:單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
題型:單項選擇題