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企業(yè)文化是一種以人為本的企業(yè)管理方式,它強調(diào)把企業(yè)建成一種人人都具有社會使命感和責(zé)任感的命運共同體。
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企業(yè)文化的發(fā)展目標(biāo)確定后,可以隨時進(jìn)行改變,以適應(yīng)經(jīng)營管理目標(biāo)的方向和實施成效。
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評價企業(yè)文化建設(shè)效果的標(biāo)準(zhǔn)只有一個,就是是否有助于推進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
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