涉密信息系統(tǒng)未按照規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)評(píng)估和審查而投入使用的，由信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)責(zé)令改正，并建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予處分。

機(jī)關(guān)、單位發(fā)生泄露國(guó)家秘密案件不按照規(guī)定報(bào)告或者未采取補(bǔ)救措施的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

有違反規(guī)定，非法獲取、持有國(guó)家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

有違反規(guī)定，郵寄、托運(yùn)國(guó)家秘密載體出境的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

使用普通座機(jī)打電話時(shí)，可以談?wù)搰?guó)家秘密。

涉密人員在脫密期內(nèi)，不得違反規(guī)定就業(yè)。

企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)由保密行政管理部門(mén)或者保密行政管理部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行保密審查。保密審查不合格的，不得從事涉密業(yè)務(wù)。

任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。

內(nèi)部計(jì)算機(jī)可以存儲(chǔ)少量國(guó)家秘密信息。