多項(xiàng)選擇題下列屬于人力資源價(jià)值管理階段特點(diǎn)的是()。
A.知識化
B.歸核化
C.價(jià)值化
D.流程化和平臺化
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1.多項(xiàng)選擇題哈佛模式強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的關(guān)鍵因素是()。
A.集體篩選
B.績效評估
C.發(fā)展
D.激勵(lì)
2.多項(xiàng)選擇題1954年,彼得˙德魯克在《管理的實(shí)踐》一書中認(rèn)為人力資源的特性有()。
A.協(xié)調(diào)能力
B.整合能力
C.判斷能力
D.想象能力
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最新試題
當(dāng)采取增長戰(zhàn)略時(shí),人力資源規(guī)劃不用關(guān)注()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不是戰(zhàn)略人力資源管理的職能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個(gè)整體框架內(nèi)。
題型:判斷題
采取收縮型戰(zhàn)略的企業(yè),組織會面臨大幅度的調(diào)整,企業(yè)的招聘工作很少,培訓(xùn)也較少。
題型:判斷題
以價(jià)值鏈分析來看,人力資源管理屬于一種重要的支持性活動,它的主要作用在于為企業(yè)的核心價(jià)值創(chuàng)造流程提供支持,以確保核心價(jià)值創(chuàng)造活動得以實(shí)現(xiàn)。
題型:判斷題