A.在隊伍建設(shè)方面,緊扣“高端引領(lǐng)、服務(wù)基層”原則,提出以構(gòu)建國家高級專家培養(yǎng)選拔體系為核心,加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)
B.在制度建設(shè)方面,圍繞人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價、配置、激勵等多個環(huán)節(jié),提出以推動博士后事業(yè)發(fā)展為抓手,大力加強(qiáng)青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)
C.以優(yōu)化國家事業(yè)單位為保障,逐步構(gòu)建層次分明、上下銜接、結(jié)構(gòu)合理、梯次遞進(jìn)的國家級專家培養(yǎng)選拔制度體系
D.在服務(wù)體系建設(shè)方面,按照加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系要求,提出以建設(shè)專家服務(wù)基地和繼續(xù)教育基地為載體,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才公共服務(wù)體系建設(shè)
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A.8
B.9
C.10
D.11
A.職務(wù)
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C.職責(zé)
D.職能
A.優(yōu)良
B.甲乙
C.A+A—
D.AB
A .5年
B. 6年
C .7年
D .8年
A.應(yīng)當(dāng)
B.無須
C.自己決定是否
D.法院裁定是否
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