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在實施員工參與管理中,()可以引發(fā)員工意見、力量和奮發(fā)精神,改善管理方和員工關系,減少沖突。
A.溝通
B.妥協
C.工作熱情
D.心理狀態(tài)
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單項選擇題
員工參與是員工以()身份參與企業(yè)的決策制定,這些決策主要涉及員工的待遇和工作條件。
A.受雇者
B.合作者
C.旁觀者
D.局內人
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單項選擇題
工會的建立是勞動者行使()的表現,目的在于"擁護或擴張其勞動關系上之利益"。
A.團結權
B.爭議權
C.法律權利
D.工會運動
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